Nuestra FUNDACIÓN por el cuidado y bienestar de los grupos étnicos...
ASMETCO
NUESTRA HISTORIA
La Asociación de Mujeres Étnicas Colombianas – ASMETCO fue creada el 09
de enero de 2007, por un grupo de mujeres desplazadas a causa del conflicto armado en el Municipio de Vigía del Fuerte, bajo el nombre de Asociación de mujeres Activas de Vigía del Fuerte, residentes en Medellín – ASOMUAVIF, que se asociaron con el objetivo de promover la participación y el desarrollo económico de las mujeres en los planes, programas y proyectos del estado y entidades no gubernamentales que beneficien a la mujer y su familia.
Año 2008, ASOMUAVIF se dedica a promover la organización, la
participación ciudadana y comunitaria, a través de capacitaciones
informales a las mujeres del Municipio de Vigía del Fuerte para la
vinculación y participación equitativa en todos los ámbitos de la vida social, que le permita lograr su autogestión, desarrollo y protección social.
Año 2010, como mujeres emprendedoras la asociación inicia a ejecutar
intervenciones de tipo social y comunitario; incursionando en el ámbito de las construcciones civiles; con el fin de mejorar la calidad de vida de las
comunidades cercanas a las obras desarrollas, además realizar labores como proveedores de Alcaldías y Entidades Territoriales para lo que requieran.
Desde el año 2012 hasta la fecha, la Asociación viene ejecutando constantemente convenios con el Instituto Colombiano de Bienestar Familiar – ICBF, con el objetivo de apoyar iniciativas que favorezcan el bienestar, la convivencia y el desarrollo de sus familias mediante acciones que afiancen y recuperen sus tradiciones, valores culturales y su autosuficiencia alimentaria en el respeto de los niños, niñas, adolescentes y de las familias que pertenecen a las comunidades Indígenas, Negras, Afrocolombianas, Palenqueras, Raizales y ROM (según el caso), que contribuyan a mejor la calidad de vida de las personas.
La Administración de estos proyectos le ha permitido a la asociación la adquisición de experiencia en la atención de los niños, niñas, adolescentes y todo el entorno familiar.
Año 2016 ASOMUAVIF, cambian su razón social, pasa a llamarse Asociación de Mujeres Étnicas Colombianas – ASMETCO, esta transformación se realiza con el objetivo de extender sus servicio a todas las entidades Gubernamentales y no Gubernamentales a nivel nacional que requieran promover la participación y el desarrollo económico de las mujeres y su familia y ser más Incluyente.
ASMETCO durante los últimos años, ha sufrido diferentes cambios que le han permitido el fortalecimiento de la política de calidad, que se evidencia en los resultados obtenidos eficientemente en la ejecución de proyectos, Actualmente queremos trabajar por los
derechos y una calidad de vida mejor para las mujeres asociadas y no asociadas.
NUESTRO ENFOQUE
Objeto Social
Como entidad sin ánimo de lucro, ASMETCO tendrá como finalidad,
promover la participación y el crecimiento económico de las mujeres y sus familias, en todas sus dimensiones. Para el cumplimiento de sus actividades podrá promover, coordinar, facilitar, dirigir y ejecutar proyectos destinados al desarrollo social, educativo, deportivo, de infraestructura, cooperativo y de protección ambiental que quieran ejecutar las entidades públicas,
privadas y comunitarias de Colombia; además se encargara de la gestión, consecución y ejecución de recursos estatales y de origen privado.
Política de Calidad
La Asociación de Mujeres Étnicas Colombianas – ASMETCO, se
compromete a realizar sus actividades, dentro de un marco de legalidad, en cumplimiento de la normatividad técnica y legal que aplique a nuestros servicios.
Buscamos siempre el mejoramiento continuo y la satisfacción de nuestros clientes, a través de personal capacitado, y una infraestructura idónea que nos permita llegar a la excelencia en la prestación del Servicio.
01.
— Misión Institucional
Promovemos con equidad, eficiencia y eficacia alternativas socio-económicas, políticas, educativas, deportivas, ambientales y culturales que conduzcan al desarrollo integral de la mujer y su entorno familiar, a través de un modelo organizacional que estimula el liderazgo y el emprendimiento en la implementación de programas, planes y proyectos administrados por entidades estatales y del sector privado que garanticen a las comunidades étnicas alternativas de vida, paz y equidad social.
02.
— Visión Institucional
La Asociación de Mujeres Étnicas Colombianas – ASMETCO, se consolidará como una organización líder en el fortalecimiento,
administración e implementación de programas, planes y proyectos que garanticen el liderazgo, el emprendimiento y desarrollo integral de las mujeres y su entorno familiar en aras de mejorar la calidad de vida de las
familias
VALORES CORPORATIVOS
Inquebrantables en la gestión y ejecución.
01.
Compromiso
Congruentes, abiertos, construimos confianza.
02.
Transparencia
Unid ad basado en metas e intereses comunes.
03.
Solidaridad
Poseemos habilidades gerenciales, gestión, promoción, convocatoria, motivación personal a crecer.
04.
Liderazgo
Veneración, aprecio y reconocimiento por las personas, con el objetivo de lograr una armoniosa interacción social.
05.
Respeto
Asmetco promueve la participación igualitaria de las personas en sus diferentes dimensiones sociales, siempre con justicia social.